Sammanfattning av gruppsamtal kring temat Organisation för flexibelt lärande i studieförbund 6 maj, Sigtuna Attityd till flexibelt lärande Vår viktigaste fråga: attitydförändring! Man behöver arbeta för en attitydförändring inom en hel organisation. Flexibelt lärande ifrågasätts fortfarande inom studieförbund och det finns både uttalat och tyst motstånd. Att förändra är en resursfråga, framför allt behövs resurser i form av tid. Viktigt att arbeta med nyckelpersoner och då framför allt administratörerna som har kontakter med både deltagare och cirkelledare. Kan man sedan visa på behov och intresse är det lättare att påverka ledningen. Några punkter på vägen: Fortlöpande information till alla. Öppenhet och samordning mellan olika nivåer. Öka kunskap genom CFL:s fortbildningar och inspirationsdagar. Centrala styr- och måldokument som befäster behovet av utveckling och ger handlingsplan och regler t ex för deltagarutbyte mellan avdelningar. Ha interna cirklar med personal och förtroendevalda. Ge intern information över intranät, t ex styrelseprotokoll och information till medlemsorganisationer. Få stöd av utvecklingsgrupp/referensgrupp som representerar alla områden och nivåer. Arbeta långsiktigt! Regelverk för administration Hur gör vi om vi har deltagare från olika län och kommuner inom samma cirkel? Den som arrangerar en cirkel och bär kostnaden för t ex cirkelledaren är också den som registrerar cirkelns studietimmar. Det finns svårigheter idag att samarbeta mellan avdelningar inom samma förbund. Kraven att samla studietimmar kan vara hämmande för både utvecklingsarbetet och samarbetet. Gruppen tyckte gemensamt att nuvarande revirtänkande är förödande och att det sker en utjämning av givande och tagande i ett längre perspektiv och med en större verksamhet. Till dess skulle vi välkomna centrala direktiv inom respektive förbund för deltagarutbyte. Det kan vara ev. ersättning till involverade avdelningar, gemensam marknadsföring på central hemsida etc. Cirkelledare behöver få ersättning för dator och uppkopplingskostnader. Det fanns erfarenhet inom gruppen av skatterelaterade problem för sådan schablonersättning. Vi önskar att man centralt – FBF och Fbr ? – undersöker förutsättningarna. Andra viktiga frågor som berördes: Tillgång till datorer Ekonomi Svårighet att få deltagare Nya krav på cirkelledare Rekrytering av cirkelledare Birgitta Callerud

---

Publicerad: 2004-05-10
Ändrad: 2004-05-11